RÉSEAU DE CODÉVELOPPEMENT BRÉSIL

Le réseau où vous pouvez trouver un contenu de qualité sur le Codéveloppement et ses applications ainsi que des facilitateurs ayant une formation accréditée par la Fédération Internationale de Coaching.

Qui sommes-nous

Nous sommes un groupe de personnes qui se conscre au développement humain et au suivi (coachs, consultants, psychologues, facilitateurs, professionnels des ressources humaines) et nous sommes unis car nous croyons que le  Codéveloppement répond aux attentes  de nos clients:

  • Capitalisation de l’intelligence collective pour trouver des issues innovantes aux défis quotidiens;
  • Apprentissage continu pour faire le suivi des transformations;
  • Solidarité et coopération entre les équipes;
  • Renforcement de la motivation et de l’engagement;
  • Amélioration de la productivité.

Notre histoire

Izildinha Rommel et Christine Napoli, coachs et formateurs de Facilitateurs en Codéveloppement Professionnel par l’intermédiaire d’un cours accrédité  par la Fédération Internationale du Coaching en France, comme formation continue, sont passionnées par la méthode et ont eu l’impulsion de former un réseau avec tous les facilitateurs qui ont été formés par la Transformar Coach & Conseil Interculturels  au Brésil.

Tous deux ont suivi la formation en Codéveloppement Professionnel en France: Izildinha de l’École Pyramis et Christine de l’Université d’Entreprise de la Société Générale et pratiquent le Codéveloppement depuis 2011 au sein et en dehors des organisations.

À cet élan ont pris part Roberto «Bob» Hirsch et Lívia Zillo, qui ont connu le Codéveloppement lors du deuxième groupe formé au Brésil par Transformar.  Tout aussi passionnés par la méthode, ils ont réalisé une formation également accréditée par la Fédération Internationale de Coaching et ont rejoint  Izildinha et Christine pour fonder la REDE DE CODESENVOLVIMENTO BRASIL.

Mission

Diffuser l’approche «Coddéveloppement» sur tout le territoire brésilien en servant d’espace de référence de qualité et sérieux où les organisations peuvent trouver les ressources pour profiter de la richesse et de la profondeur de la méthode. Former et encadrer des Facilitateurs de Codéveloppement Professionnel dans le respect des codes éthiques et déontologiques défendus par Adrien Payette et Claude Champagne, créateurs de la méthodologie.

Vision

L’intelligence collective est le véritable atout des organisations. Les Individus qui partagent avec le Groupe en tirent des leçons.

Qui sont les fondateurs

Izildinha Rommel
Fondatrice

Coach professionnelle, elle a construit sa carrière dans le secteur financier au Brésil et en France ayant assumé diverses responsabilités sur des projets complexes, impliquant différents départements et ceci toujours dans un contexte multiculturel. Coach certifié par InternationalMozaik (Master Business Coach) et accrédité par ICF (PCC). Fondatrice de Transform Coaching & ConseilInterculturels. Membre de l'Association Québecoise de Codéveloppement Professionnel. Membre de l'Association Française de Codéveloppement Professionnel. Elle accompagne des cadres et des équipes par du coaching individuel et collectif auprès de grands groupes internationaux (Europe et Afrique). Formée à la pratique du codéveloppement, elle a été responsable de la mise en œuvre du processus dans plusieurs groupes français. Elle organise l' entraînement et le mentorat des facilitateurs en codéveloppement professionnel. Éthique: respect des codes de déontologie de l'ICF et supervision de sa pratique de coach.

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Christine Bona De Napoli
Fondatrice

Professional Certified Coach (PCC) par l'ICF ayant une formation à la School of Coaches Ecosocial et en Coaching Évolutif par le Centre Barret Value travaillant en tant que coach, mentor et agent de transformation culturelle pour le compte de la Eight∞ Diálogos Transformadores. Formatrice de Facilitateurs de Codéveloppement Professionnel en cours accrédité par l'ICF France par la Transformar Conseil Interculturels et associée à l'AFCODEV (Association Française de Codévellopement). Formée en coaching d'équipe systémique par l'Academy of Executive Coaching et en Action Learning par la WIAL. Ayant 32 ans d'expérience à des postes de direction dans des institutions financières internationales complexes. Spécialiste en culture organisationnelle, je suis reconnue par l'Institute of Human Excellence en tant que praticienne en outils de transformation culturelle du Barret Value Center. Formée à l'utilisation des outils Coaching Game et Punctum par la Points of You et en Dynamiques humaines par la Jeitos de Ser.

     
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Lívia Zillo
Fondatrice

Consultante en Développement Humain, Organisationnel et de Carrière. Docteure ès Sciences de l'Université de São Paulo, possédant un MBA en gestion de projets, travaillant dans le domaine du développement humain depuis 9 ans. Spécialiste du langage corporel, stratégiste humaine et de carrière, Coach Ontologique et de Leadership par la Accomplishment Coaching (USA), Coach Systémique par la Jornada Sistêmica (BR), Coach de Cadres et de Carrière, et Spécialiste du développement de l'intelligence collective et des habilités de leadership dans les groupes, avec les méthodologies de Codéveloppement, Action Lerning et System Team Awareness. Accréditée au niveau international par Accomplishment Coaching (USA), associé à l'ICF - Capítulo São Paulo. Spécialiste en Project Design pour la carrière ou la vie personnelle, de la Vision d'Avenir et des Objectifs Individuels et d'entreprise. Consultante académique, conseillant les candidats dans le processus de candidature pour les cours internationaux tels que le MBA, le Ms et le LLM. Professeure de Mindfulness et de Coaching à l'université de Censupeg.

 

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Roberto “Bob” Hirsch
Fondateur

Superviseur et facilitateur de la Formação Coaching Transformacional. Facilitateur de la Formation Codéveloppement. Propriétaire, Coach de Cadres et de Carrières, Consultant en Développement Humain et Organisationnel, Coordinateur de projets de Développement de Leaders, d'Équipes et de Groupes à l'Institut OPUS. Coach accrédité PCC (Professional Certified Coach) par l'ICF (International Coaching Federation). Membre du Conseil Délibératif de l'ICF Brésil. Coach Superviseur et Mentor accrédité. Professeur de MBA et Troisième Cycle dans les universités ESPM, FGV/SP, FIA/USP. Master en Psychologie de la Santé et du Travail ; Psychologie à l'UFMG ; Diplôme de Troisième Cycle en Gestion de Ressources Humaines - FGV. Spécialisation en Gestion de Ressources Humaines (FGV), Psychodrame Pédagogique (Role-Playing), Dynamique de Groupe (SBDG), Conseil Systémique en Entreprise, Coaching et Constellations Organisationnelles par la Hoffmann & Partners Allemagne / Brésil. Formation en Coaching Organisationnel des Cadres parla Leading Group d'Argentine ; Formation en Coaching par la Lambent du Brésil. Formation de Superviseur et de Coach-Mentor, par la Goldvarg Consulting (USA).

 

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